TRAININGS, SEMINARE UND WORKSHOPS.
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG.
ORGANISATIONSBERATUNG.
BERUFLICHE WEITERBILDUNG.

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Starke Persönlichkeiten schaffen starke Organisationen und erbringen besondere Leistungen.

Wir stärken Persönlichkeiten für ihre beruflichen Aufgaben und unterstützen Organisationen bei der Erreichung ihrer Zielsetzungen. Das Institut für Systempädagogik (ab 2025 Systempädagogik Christoph Mauthner e.U.) ist seit 30 Jahren Komplettanbieter für systempädagogische Persönlichkeits- und Organisationsberatung sowie Erwachsenenbildung im beruflichen Kontext. Wir bieten individuell maßgefertigte und punktgenaue Exklusiv-Lösungen für Unternehmen ebenso wie bewährte, standardisierte Angebote an. Unsere Kernkompetenzen sind Change-, Struktur und Kulturentwicklung für Organisationen, sowie berufliche Persönlichkeitsentwicklung, Qualifizierung und Stärkung von Einzelpersönlichkeiten und Teams.

Unsere Dienstleistungen für Ihren beruflichen Erfolg

Wir beraten sie professionell und persönlich engagiert. Wir sind Ansprech- und Umsetzungspartner für ihr Organisations- und Personalentwicklungsprojekt – von der Planung, über die Durchführung bis zur Evaluation. Wir definieren mit Ihnen Vision und Ziele und begleiten sie bei der Weiterentwicklung von Kultur, Struktur und Prozessen. Wir vermitteln praxisnah, kompetent und empathisch Qualifikationen für den beruflichen Erfolg.

Aktuelle Schwerpunkte

Psychologische Sicherheit

Alle reden von psychologischer Sicherheit. Gemeinsam mit Andrea Matheus sind wir Pionierinnen zu diesem Thema. Jahrelange Forschung und praktische Erfahrungen zeichnen uns aus. Das Modell Mirror of Success (by Andrea Matheus) finden sie unter anderem im Buch „Crashkurs New Work“.

Feedback

Sagen wir es uns – aber bitte richtig!
Richtiges Feedback stärkt das Miteinander und den wirtschaftlichen Erfolg. Falsches Feedback kann hingegen Jahre „in den Knochen“ sitzen und Mitarbeiter:innen ebenso wie gar kein Feedback demotivieren. Wir bitten Workshops und Changeprogramme an.

Leadership und Ethik

Leadership und Ethik sind untrennbar miteinander verbunden, weil wahre Führung nicht nur auf Kompetenz, sondern auf moralischer Integrität beruht. Ethische Führung schafft Vertrauen – die wichtigste Grundlage für Zusammenarbeit, Loyalität und Vertrauen. Sie bietet Orientierung in komplexen Situationen, in denen es keine einfachen Antworten gibt.

»Transformation happens through relationships and understanding for needs, not instructions.«

Peter Senge

Psychologe und Prozessberater

Aus- und Weiterbildung / Persönlichkeitsentwicklung

Wir konzipieren Aus- und Weiterbildung genau passend für Sie und Ihre Organisation. Unsere Qualifizierungsangebote im Seminar- und Einzelsetting orientieren sich am indiviuellen Bedarf, stärken die Teilnehmerinnen in ihrer jeweiligen Rolle und führen zu Kompetenz- und Ressourcenentwicklung. Das Ziel unserer engagierten Begleitung ist die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, orientiert an ihrem individuellen Bedarf und ihren Zielen.

Organisationsberatung

Wir sind Profis darin Organisationen ganzheitlich zu beraten und zu begleiten. Ob klassisch, systemisch, agil oder komplementär: Wirtschaftlich sinnvolle Organisationsentwicklung muss bestmögliche, effiziente Bedingungen schaffen, damit die handelnden Personen ihre Leistungsfähigkeit und Leistungsfreude entfalten können. Der langfristige ökonomische Erfolg ist ein Resultat menschen- und leistungsgerechter Organisationsgestaltung. Dazu fühlen wir uns verpflichtet.

Kunden

Das zumeist langjährige Vertrauen unserer Kunden ist unsere größte Auszeichnung. Zu unseren Kunden zählen Einzelpersonen,Teams, Konzerne, Familienunternehmen aller Größen, Sozial- und Bildungseinrichtungen und Start Ups.

Kundenstimmen

Im Zuge eines digitalen Change Prozesses wurde die Notwendigkeit der persönlichen und gemeinschaftlichen Qualifizierung für diesen Prozess offensichtlich. Das Institut für Systempädagogik qualifizierte unsere Führungskräfte orientiert an unseren Werten zu Selbstverantwortung, Selbstorganisation und Selbstführung. Nur durch die entsprechende Qualifizierung unserer Führungskräfte und Teams konnte die Transformation erfolgreich vollzogen werden.

K. Klammberger

Geschäftsführung

Praxisorientiert, Lebensnah, kompetent. Ich konnte mir extrem viel mitnehmen. Danke!

M. Brunner

Produktionsleiter

Der gesamthafte Ansatz des Systempädagogik Teams hat konsequent die Selbstbestimmtheit aller Kolleg*innen berücksichtigt. Dabei wird vor allem auch die Führungsfähigkeit durch den Bedarf an Vertrauen, Verantwortung, Reflexion und Feedback gefordert und gefördert. Insgesamt schafft das die Basis für Weiterentwicklung, Resilienz für Veränderungen und schwierige Zeiten sowie die notwendige Kooperationsfähigkeit. Das positive Feedback aus der gesamten Organisation über alle Ebenen hinweg war beeindruckend. Die einfühlsame Art, immer wertschätzend den einzelnen Menschen im Zentrum, hat vor allem in herausfordernden Zeiten besonders belastete Mitarbeiter*innen sehr unterstützt.

R. Nagele

Vorstand

Die Seminare haben mich persönlich wachsen lassen: es war fordernd, aber auch freudvoll. Sehr berührend und auch praxisnah. Nur zu empfehlen für alle Führungskräfte.

D. Gawender

Bereichsleiter

Unsere Führungskräfte absolvierten Workshops und Seminare im Rahmen eines Werteprozesses. Als Ergebnis Ihrer Arbeit mit uns wurden wir vom Konzern als "excellent case model“ nominiert, wie Werte, Kommunikation und Führung die Wirtschaftlichkeit positiv beeinflussen. Unsere Kultur hat sich massiv verbessert und ebenso der wirtschaftliche Erfolg.

G. Sabathiel

Plant Manager

Digitale Angebote

Wir bieten alle unsere Leistungen sehr gerne auch in digitaler Variante an. Workshops, Gruppenarbeiten und Diskussionen sind auch online sehr produktiv und freudvoll.

Publikationen und Medien

Podcast

Sagen wir es uns! Aber bitte richtig. Christoph Mauthner im Podcast des Forums Obermayerhofen zum Thema „Feedback“. Gehostet von Karola Sakotnik.

Artikel in Manager Seminare

Das Modell „Mirror of Success by Andrea Matheus“ und das Megathema psychologische Sicherheit in einem Artikel der Fachzeitschrift Manager Seminare (Matheus / Feuerborn / Mauthner).

Kooperationspartner

Das Institut für Systempädagogik kooperiert seit mehreren Jahren mit Erfolgsautorin Andrea Matheus („Crash Kur New Work“, Haufe Verlag). Das Modell „Mirror of Success“ ist für viele Bildungs- und Beratungsformate eine wichtige Grundlage.

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