"Scheinbar rational handelnde Organisationen sind trotz Zertifizierungen, Optimierungen und Rationalisierungen voll von Subjektivität, Abstraktion, Rätseln, Erfindung und Willkür."
Karl Weick
Unternehmensberater

Systeme für Persönlichkeiten

Organisationen werden geprägt von Persönlichkeiten. Organisationen prägen Persönlichkeiten und schaffen (mehr oder weniger förderliche) Rahmenbedingungen für Persönlichkeitsentwicklung. In der Praxis nutzen viele Organisationen die Potenziale der für sie tätigen Menschen nicht so gut wie es möglich wäre.  Wir begleiten Organisationen dahingehend, optimale Rahmenbedingungen für ihre Führungskräfte und Mitarbeiter zu schaffen, damit diese ihre Möglichkeiten und Ressourcen optimal entwickeln und effizient einsetzen können.

"Zweck und Ziel der Organisation ist es, die Stärken der Menschen produktiv zu machen und ihre Schwächen unwesentlich."
Peter F. Drucker
Managementlehrer

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