Führung und Persönlichkeit
Leadership braucht Reflexion, um wirksam zu bleiben. Wer führt, gestaltet nicht nur Strukturen, sondern Beziehungen.
Begleitung hilft, blinde Flecken zu erkennen und Handlungsspielräume zu erweitern. Sie stärkt Klarheit, Haltung und innere Souveränität im Führungsalltag.
So entsteht Führung, die inspiriert – und nicht nur verwaltet.
Unsere Begleitungsangebote
Unsere Leadership-Angebote richten sich an Menschen, die führen, gestalten und Verantwortung tragen.
Wir begleiten Führungskräfte in Einzelcoachings, Teamprozessen und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen.
Im Mittelpunkt stehen Selbstreflexion, Kommunikationskompetenz und systemisches Denken.
Wir schaffen Räume, in denen Führung neu gedacht, erprobt und vertieft werden kann.
Ziel ist eine Führungskultur, die Wirksamkeit, Menschlichkeit und Sinn miteinander verbindet.
Unsere Qualifizierungsangebote (Kurs- und Seminarangebot)
Wir bieten für Führungskräfte zahlreiche Aus- und Weiterbildungen an. Wir qualifizieren Inhouse und laden regelmäßig auch zu offenen Terminen ein. Wir haben in den letzten 30 Jahren insbesondere Angebote zu folgenden Leadership-Themen entwickelt:
- Führungsstile
- New Leadership und Agilität
- Teamdynamik, psychologische Sicherheit und psychische Grundbedürfnisse
- Feedback- und Entwicklungskultur gestalten
- Sinn- und Zielorientiert führen
- Die Führungskraft als Coach
- Selbstführung und Resilienz
- Kommunikation und Wahrnehmung für Führungskräfte
- Konflikte konstruktiv nutzen
Bitte kontaktieren sie uns bei Anfragen und Wünschen zu bestimmten Themen bzw. wenn sie über jeweils neue Angebote informiert werden wollen.