LG Lehrgang Führungs-PERSÖNLICHKEIT / Advanced & Executives
Diese Reihe bzw. die Module dieser Seminarreihe sind für Führungskräfte mit Erfahrung konzipiert. Erfahrene Führungskräfte in leitender Funktion könnensich mit zeitgemäßen und hochaktuellen Fragen der Führung und hochkarätigen Theorie- und Praxisimpulsen beschäftigen.
Inhalte
Modul 1 - Die Organisation als Spiegelbild des Selbst? Reflexion und Gestaltung von Übertragungsphänomenen
- Selbstreflexion – die höchste Disziplin in der Führung
- Selbstwert als Schlüssel zu Selbst- und Fremdführung
- Die neue Selbst-Autorität
- Blinde Flecken und Nichtwissen als Ressourcen
- Abgrenzung vs. Verdrängung, Übertragung und Gegenübertragung in der Führung
- Hypnosystemisches Seitenmodell: die Utilisierung des Irrationalen
Modul 2 - Organisationskultur, Wertschätzung und Selbstwert: Placebos oder Wundermittel?
- Sachebene und Beziehungsebene
- Wertschätzung: ein menschliches Grundbedürfnis
- Wertschätzungsfähigkeit: Empathie
- Neurochemie: Was passiert im Gehirn
- Selbstwert als Grundlage menschlichen Führens und Verhaltens
- Von der Wertschätzungskette zur Wertschöpfungskette
- Anwendung und Umsetzungstools für Führung und Kooperation
- Selbst-Wertschätzung
Modul 3 - Krisenfeste Führung - Transforming the crisis-prone Leadership
- Krisen als Normalität – die Welt war und bleibt VUCA
- Navigieren durch unsichere Zeiten
- Äußere Instabilität mit innerer Stabilität meistern
- Psychologische und neurowissenschaftliche Grundlagen der Selbst-Gestaltung
- Resiliente Systeme gestalten
- Case studies – best practice
Modul 4 - Ethik und Nachhaltigkeit - alte Tugenden als neue Schlüsselkompetenzen der Führung
- Ethik und Nachhaltigkeit – zeitlose und zeitgemäße Definitionen
- Führungskultur und Organisationskultur ethisch und nachhaltig gestalten
- Anwendungsfälle und Case studies
- Das Postulat des geringsten möglichen Schadens?
- Ethik und Nachhaltigkeit als lebendige Bezugssysteme
- Definition der eigenen Führungsethik bzw. des eigenen Nachhaltigkeitsverständnisses
- Ethik und Nachhaltigkeit sind Chefsache!
Zielgruppe
– Führungskräfte, die Organisationen generationenübergreifend gestalten
– Führungskräfte, die sich professionell mit grundlegenden Führungsfragen unserer Zeit beschäftigen wollen
Dauer
4 x 2 Tage
Ein Abschlusstag mit Abschlussgespräch
Abschluss
Lehrgangszertifikat
Kosten
Programmkosten: 3500,– (gesamtes Curriculum)
Einzelne Module: 880,–
Bei Inhouse-Buchung/exklusive Firmenbuchung erstellen wir gerne ein individuelles Preisangebot.
Die Preise verstehen sich exkl. Ust. und Aufenthaltskosten
Die nächsten Termine
Der nächste offene Lehrgang startet im September 2022
Inhouse: Auf Anfrage / On Demand
Information und Buchung
Die Module können in variabler Reihenfolge absolviert werden.
Die Teilnahme an einzelnen Modulen ist möglich. Einzelne Module können separat gebucht werden.
Teilnehmer*Innen aller Module erhalten ein Siplom sowie einen Gutschein für ein ergänzendes Führungskräfte-Coaching im Einzelsetting (mit Supervisions-Bestätigung).
Für Information und Buchung nutzen sie bitte das Kontaktformular oder direkt unter
office@systempaedagogik.at
Tel.: 0676/847674218
Institut für Systempädagogik und Personalmanagment GmbH
Landscha Dorf 29
A-8160 Weiz