LG Führungs-PERSÖNLICHKEIT: Essentials - New & Potential Leaders

Inhalte

Modul 1 - Grundlagenwissen für Führung
  • Person – Rolle – Funktion
  • Führungsaufgaben und Führungsstile
  • Werte und Organisationskultur
  • Führungsinstrumente
  • Motivationstheorien und Menschenbilder
  • Grundlagen der Systemtheorie
  • Basics der Hirn- und Verhaltensforschung
Modul 2 - Zielorientiert führen und handeln
  • Auftrag, Vision und Ziele kennen
  • Ziele richtig setzen
  • Am Anfang das Ende im Blick haben: die Macht des Zielbildes
  • Ziele vermitteln: Kommunikation und Motivation
  • Delegation: Zielsetzungen übergeben – Selbstverantwortung fördern
  • Zielkonflikte und Probleme bei der Zielerreichung: Hilfestellungen
  • Zielerreichung messen: Plan / Do / Check / Act vs. Sense & Respond
Modul 3 - Teamfühung und Teamentwicklung
  • Grundlagen und Definitionen
  • Theorien und Grundlagen der Gruppendynamik
  • Phasen der Teamentwicklung
  • Psychological Safety
  • Spezielle Aufgaben der Teamführung
  • Case studiesbest practice
  • Fallen der Teamführung
  • Agilität und Scrum
Modul 4 - Lösungsorientiert Führen: Die Führungskraft als Coach
  • Die Führungskraft als Coach: Anwendungsgebiete
  • Coaching: Begriff und Grundhaltungen
  • Methoden der Lösungsorientierung
  • Ressourcenaktivierung und Persönlichkeitsentwicklung
  • Agilität, Selbstverantwortung und Delegation
  • Servant Leader – eine Begriffsklärung
  • Neue Autorität in der Führung
Modul 5 - Schnittstellen IQ: Schnittstellen und Netzwerke intelligent gestalten
  • Der Mensch als Beziehungswesen
  • Bindungstheorien
  • Schnittstellen- und Netzwerkphänomene
  • Neue Formen der Intelligenz: EQ, SQ, InQ u.v.m.
  • Schnittstellenintelligenz: Definition und Anwendung
  • Grundbedürfnisse in Netzwerken und Schnittstellen
  • Modelle der Hirnforschung und positiven Psychologie

Zielgruppe

– Angehende Führungskräfte
– Führungskräfte, die sich neue Impulse und zeitgemäßes Wissen aneignen möchten

Dauer

5 x 2 Tage
Ein Abschlusstag mit Abschlussgespräch

Abschluss

Lehrgangszertifikat

Kosten

Programmkosten: 3800,– (gesamtes Curriculum)
Einzelne Module: 780,–
Bei Inhouse-Buchung/exklusive Firmenbuchung erstellen wir gerne ein individuelles Preisangebot.
Die Preise verstehen sich exkl. Ust. und Aufenthaltskosten

Die nächsten Termine

Der nächste offene Lehrgang startet im Mai 2022
Inhouse: Auf Anfrage / On Demand

Information und Buchung

Teilnehmer*Innen aller Module erhalten ein Diplom sowie einen Gutschein für ein ergänzendes Führungskräfte-Coaching im Einzelsetting (mit Supervisions-Bestätigung).

Für Information und Buchung nutzen sie bitte das Kontaktformular oder direkt unter

office@systempaedagogik.at
Tel.: 0676/847674218
Institut für Systempädagogik und Personalmanagment GmbH
Landscha Dorf 29
A-8160 Weiz