»Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.«
Peter F. Drucker
Management-Vordenker

Reihe: FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT statt Vor-GESETZT

Führungskräfte spielen für die Entwicklung von Menschen und Organisationen eine – wenn nicht – DIE entscheidende Rolle. Dementsprechend hoch sind auch die Anforderungen und Erwartungen an Führungskräfte. Wir bieten eine praxisnahe Ausbildung für Führungskräfte, die für anspruchsvolle Führungsaufgaben qualifiziert und die Freude an der Führungsarbeit erhöht.

Die Veranstaltungen dieser Reihe decken jeweils eigene Schwerpunkte ab. Sie ergänzen einander und können in beliebiger Reihenfolge oder ausschließlich einzeln gebucht werden. Unsere Führungskräftetrainings sind besonders praxisnah, stärken die TeilnehmerInnen und machen Spaß. Alle Trainer:innen haben neben einer fundierten Ausbildung Erfahrung in Führungsrollen!

Bitte beachten Sie die Informationen am Ende der Seite. Bei Inhouse-Buchung/exklusive Firmenbuchung erstellen wir gerne ein individuelles Inhalts- und Preisangebot.

Modul 1 - ICH SELBST als Führungskraft Grundlagenwissen für Führung

In diesen 2 Tagen werden bedeutende Grundlagen zum Thema Führung vermittelt. Theorie und Praxis werden anspruchsvoll kombiniert und das Fundament für weiterführende Qualifizierungen geschaffen.

Inhalte

  • Person – Rolle – Funktion
  • Führungsaufgaben und Führungsstile
  • Werte und Organisationskultur
  • Führungsinstrumente
  • Zielorientierung
  • Motivationstheorien und Menschenbilder
  • Grundlagen der Systemtheorie
  • Basics der Hirn- und Verhaltensforschung

Dauer: 2 Tage

Trainerstaff Reihe Führungspersönlichkeit

Mag. Christoph Mauthner, MSc
MMag. Alexandra Mauthner
Dr. Anita Suppan
SV Beatrix Arlitzer
Mag. Iris Perren
Mag. Nikolaus Mittheisz, MSc

Termine

Auf Anfrage
Individuelle Angebote für Inhouse / Firmenkunden

Modul 2 - Teamfühung und Teamentwicklung

Teamführung und Teamentwicklung sind ganz spezielle Aufgaben für Führungskräfte. Mit speziellem Hintergrundwissen bringt die Entwicklung eines Top-Teams viel Freude und persönliche Erfüllung. 

Inhalte

  • Grundlagen und Definitionen
  • Theorien und Grundlagen der Gruppendynamik
  • Phasen der Teamentwicklung
  • Psychological Safety
  • Spezielle Aufgaben der Teamführung
  • Case studies – best practice
  • Fallen der Teamführung

Dauer: 2 Tage

Trainerstaff Reihe Führungspersönlichkeit

Mag. Christoph Mauthner, MSc
MMag. Alexandra Mauthner
Dr. Anita Suppan
SV Beatrix Arlitzer
Mag. Iris Perren
Mag. Nikolaus Mittheisz, MSc

Termine

Auf Anfrage
Individuelle Angebote für Inhouse / Firmenkunden

Modul 3 - Lösungsorientiert Führen: Die Führungskraft als Coach und Ermöglicher

Führen bedeutet Menschen zu entwickeln und zu befähigen. In diesen 2 Tagen wird Premium Wissen vermittelt, wenn es darum geht Potenziale zu erkennen und zu fördern um MitarbeiterInnen in die Selbstverantwortung und zu gesundem Selbstvertrauen hin zu begleiten.             

Inhalte

  • Die Führungskraft als Coach: Anwendungsgebiete
  • Coaching: Begriff und Grundhaltungen
  • Methoden der Lösungsorientierung
  • Ressourcenaktivierung und Persönlichkeitsentwicklung
  • Positive Psychologie
  • Servant Leader – eine Begriffsklärung
  • Neue Autorität in der Führung

Dauer: 2 Tage

Trainerstaff Reihe Führungspersönlichkeit

Mag. Christoph Mauthner, MSc
MMag. Alexandra Mauthner
Dr. Anita Suppan
SV Beatrix Arlitzer
Mag. Iris Perren
Mag. Nikolaus Mittheisz, MSc

Termine

Auf Anfrage
Individuelle Angebote für Inhouse / Firmenkunden

Modul 4 - Schnittstellen IQ: Schnittstellen und Netzwerke intelligent gestalten

Für Führungskräfte sind nicht nur sie selbst und Ihr Team bedeutende Entwicklungsfelder, sondern auch die Gestaltung und von Schnittstellen und Netzwerken. In diesen 2 Tagen wird Schnittstellenintelligenz gemeinsam weiter entwickelt.

Inhalte

  • Der Mensch als Beziehungswesen
  • Bindungstheorien
  • Schnittstellen- und Netzwerkphänomene
  • Neue Formen der Intelligenz: EQ, SQ, InQ u.v.m.
  • Schnittstellenintelligenz: Definition und Anwendung
  • Grundbedürfnisse in Netzwerken und Schnittstellen

Dauer: 2 Tage

Trainerstaff Reihe Führungspersönlichkeit

Mag. Christoph Mauthner, MSc
MMag. Alexandra Mauthner
Dr. Anita Suppan
SV Beatrix Arlitzer
Mag. Iris Perren
Mag. Nikolaus Mittheisz, MSc

Termine

Auf Anfrage
Individuelle Angebote für Inhouse / Firmenkunden

Modul 5 - Führungsaufgaben in der Praxis: Schwierige Kommunikation leicht gemacht.

In diesem Modul werden praxisrelevante Fragestellungen besonders erörtert. Das Modul hat einen intervisionären Charakter und bietet neue Sichtweisen auf altbekannte Herausfordrungen.

Inhalte (u.a.)

  • Psychologisches Grundlagenwissen für Führungskräfte
  • Kommunikation und Kooperation in Krisen und Konflikten
  • The great Resignation: Motivation in der postmodernen Gesellschaft 
  • Umzingelt von Narzißten, Egoisten und Psychopathen: Was tun?
  • Wie sag ich´s meinem Chef?
  • Wenn Beruf und Privatleben nicht mehr zusammen passen.

Dauer: 2 Tage

Trainerstaff Reihe Führungspersönlichkeit

Mag. Christoph Mauthner, MSc
MMag. Alexandra Mauthner
Dr. Anita Suppan
SV Beatrix Arlitzer
Mag. Iris Perren
Mag. Nikolaus Mittheisz, MSc

Termine

Auf Anfrage
Individuelle Angebote für Inhouse / Firmenkunden

Zielgruppe unserer "Leadership"-Reihe

Führungskräfte, Verantwortungsträger und alle weiteren Personen, die sich für ihre Rollen und die Aufgaben unserer Zeit stärken wollen.

Dauer

2 Tage / Modul
10 Tage / Reihe

Abschluss

Lehrgangszertifikat.
Auf Wunsch werden begleitend Coaching und Supervision angeboten.

Kosten

Einzelne Module: 1100,– p.P.
Bei Buchung der gesamten Reihe: 4500,–
Bei Inhouse-Buchung / exklusiver Firmenbuchung erstellen wir gerne ein individuelles Inhalts- und Preisangebot.
Die Preise verstehen sich exkl. Ust. und Aufenthaltskosten.

Die nächsten Termine

On Demand / Auf Anfrage

Information und Buchung

Für Information und Buchung nutzen sie bitte das Kontaktformular oder direkt unter

office@systempaedagogik.at
Tel.: 0676/847674218
Institut für Systempädagogik und Personalmanagment GmbH
Landscha Dorf 29
A-8160 Weiz