Reihe: FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG
Führungskräfte spielen für die Entwicklung von Menschen und Organisationen eine – wenn nicht – DIE entscheidende Rolle. Dementsprechend hoch sind auch die Anforderungen und Erwartungen an Führungskräfte. Wir bieten eine praxisnahe Ausbildung für Führungskräfte, die für anspruchsvolle Führungsaufgaben qualifiziert und die Freude an der Führungsarbeit erhöht.
Die Veranstaltungen dieser Reihe decken jeweils eigene Schwerpunkte ab. Sie ergänzen einander und können in beliebiger Reihenfolge oder ausschließlich einzeln gebucht werden. Unsere Führungskräftetrainings sind besonders praxisnah, stärken die TeilnehmerInnen und machen Spaß. Alle Trainer:innen haben neben einer fundierten Ausbildung Erfahrung in Führungsrollen!
Bitte beachten Sie die Informationen am Ende der Seite. Bei Inhouse-Buchung/exklusive Firmenbuchung erstellen wir gerne ein individuelles Inhalts- und Preisangebot.
Modul 1 - ICH SELBST als Führungskraft. Grundlagenwissen.
In diesen 2 Tagen werden bedeutende Grundlagen zum Thema Führung vermittelt. Theorie und Praxis werden anspruchsvoll kombiniert und das Fundament für weiterführende Qualifizierungen geschaffen.
Inhalte
- Person – Rolle – Funktion
- Führungsaufgaben und Führungsstile
- Werte und Organisationskultur
- Führungsinstrumente
- Zielorientierung
- Motivationstheorien und Menschenbilder
- Grundlagen der Systemtheorie
- Basics der Hirn- und Verhaltensforschung
Dauer: 2 Tage
Trainerstaff Reihe Führungspersönlichkeit
Mag. Christoph Mauthner, MSc
MMag. Alexandra Mauthner
Dr. Anita Suppan
SV Beatrix Arlitzer
Mag. Iris Perren
Mag. Nikolaus Mittheisz, MSc
Termine
Auf Anfrage
Individuelle Angebote für Inhouse / Firmenkunden
Modul 2 - Teamführung und Teamentwicklung
Teamführung und Teamentwicklung sind ganz spezielle Aufgaben für Führungskräfte. Mit speziellem Hintergrundwissen bringt die Entwicklung eines Top-Teams viel Freude und persönliche Erfüllung.
Inhalte
- Grundlagen und Definitionen
- Führungsstile
- Theorien und Grundlagen der Gruppendynamik
- Phasen der Teamentwicklung
- Psychological Safety
- Spezielle Aufgaben der Teamführung
- Case studies – best practice
- Fallen der Teamführung
Dauer: 2 Tage
Trainerstaff Reihe Führungspersönlichkeit
Mag. Christoph Mauthner, MSc
MMag. Alexandra Mauthner
Dr. Anita Suppan
SV Beatrix Arlitzer
Mag. Iris Perren
Mag. Nikolaus Mittheisz, MSc
Termine
Auf Anfrage
Individuelle Angebote für Inhouse / Firmenkunden
Modul 3 - Lösungsorientiert Führen: Die Führungskraft als Coach
Führen bedeutet Menschen zu entwickeln und zu befähigen. In diesen 2 Tagen wird Premium Wissen vermittelt, wenn es darum geht Potenziale zu erkennen und zu fördern um MitarbeiterInnen in die Selbstverantwortung und zu gesundem Selbstvertrauen hin zu begleiten.
Inhalte
- Die Führungskraft als Coach: Anwendungsgebiete
- Coaching: Begriff und Grundhaltungen
- Methoden der Lösungsorientierung
- Ressourcenaktivierung und Persönlichkeitsentwicklung
- Positive Psychologie
- Servant Leader – eine Begriffsklärung
- Neue Autorität in der Führung
Dauer: 2 Tage
Trainerstaff Reihe Führungspersönlichkeit
Mag. Christoph Mauthner, MSc
MMag. Alexandra Mauthner
Dr. Anita Suppan
SV Beatrix Arlitzer
Mag. Iris Perren
Mag. Nikolaus Mittheisz, MSc
Termine
Auf Anfrage
Individuelle Angebote für Inhouse / Firmenkunden
Modul 4 - Schnittstellen IQ: Schnittstellen und Netzwerke intelligent gestalten
Für Führungskräfte sind nicht nur sie selbst und Ihr Team bedeutende Entwicklungsfelder, sondern auch die Gestaltung und von Schnittstellen und Netzwerken. In diesen 2 Tagen wird Schnittstellenintelligenz gemeinsam weiter entwickelt.
Inhalte
- Der Mensch als Beziehungswesen
- Bindungstheorien
- Organisations- und Schnittstellenphänomene
- Neue Formen der Intelligenz: EQ, SQ, InQ u.v.m.
- Schnittstellenintelligenz: Definition und Anwendung
- Grundbedürfnisse in Netzwerken und Schnittstellen
Dauer: 2 Tage
Trainerstaff Reihe Führungspersönlichkeit
Mag. Christoph Mauthner, MSc
MMag. Alexandra Mauthner
Dr. Anita Suppan
SV Beatrix Arlitzer
Mag. Iris Perren
Mag. Nikolaus Mittheisz, MSc
Termine
Auf Anfrage
Individuelle Angebote für Inhouse / Firmenkunden
Modul 5 - Führungsaufgaben in der Praxis: Schwierige Kommunikation leicht gemacht.
In diesem Modul werden praxisrelevante Fragestellungen besonders erörtert. Das Modul hat einen intervisionären Charakter und bietet neue Sichtweisen auf altbekannte Herausfordrungen.
Inhalte (u.a.)
- Psychologisches Grundlagenwissen für Führungskräfte
- Grundlagen der Kommunikation
- Kommunikations- und Kooperationsstrategien in Krisen und Konflikten
- The great Resignation: Motivation in der postmodernen Gesellschaft
- Die dunkle Triade: Narzißten, Egoisten und Psychopathen
- Wie sag ich´s meinem Chef?
- Balance leben: Privat und Beruf
Dauer: 2 Tage
Trainerstaff Reihe Führungspersönlichkeit
Mag. Christoph Mauthner, MSc
MMag. Alexandra Mauthner
Dr. Anita Suppan
SV Beatrix Arlitzer
Mag. Iris Perren
Mag. Nikolaus Mittheisz, MSc
Termine
Auf Anfrage
Individuelle Angebote für Inhouse / Firmenkunden
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Zielgruppe unserer "Leadership"-Reihe
Führungskräfte, Verantwortungsträger und alle weiteren Personen, die sich für ihre Rollen und die Aufgaben unserer Zeit stärken wollen.
Dauer
2 Tage / Modul
10 Tage / Reihe
Abschluss
Lehrgangszertifikat.
Auf Wunsch werden begleitend Coaching und Supervision angeboten.
Kosten
Einzelne Module: 550,– p.P.
Gesamte Reihe: 2700,– p.P.
Die Preise verstehen sich exkl. Ust. und Aufenthaltskosten.
Die nächsten Termine
On Demand / Auf Anfrage
Information und Buchung
Für Information und Buchung nutzen sie bitte das Kontaktformular oder direkt unter
office@systempaedagogik.at
Tel.: 0676/847674218
Institut für Systempädagogik und Personalmanagment GmbH
Landscha Dorf 29
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