Die Covid-Krise hat hinsichtlich Leadership und Arbeits- und Wirtschaftsprozessen nicht nur einiges aufgezeigt, sondern hinterlässt progressiv gravierende Spuren. Welche Lehren, welche neuen Erkenntnisse und Wissen, aber va. auch neues Können lassen sich gerade für Führungskräfte aus den Entwicklungen ziehen? Und worauf kommt es an für diejenigen, die die Weichen in Richtung einer zukunftsfähigen, krisenfesten Unternehmenskultur stellen wollen?
Wir wissen mittlerweile, was Corona „vermag“ – einerseits hat es uns im Griff und aktiviert unser „Reptiliengehirn“. Andererseits eröffnet es uns auch „neue“ Spielarten des Denkens und Handelns. Das Zurückgeworfen-Sein auf die Suche nach sicherem Boden, wirklichem und „echtem Halt“, schenkt Autoritäten, und damit auch der Beziehung zu Führungskräften, einen neuen Dauer-Fokus.
Die spannende Frage dazu ist die nach basalen Fähigkeiten betreffend der Bodenhaftung des New Leadership: Welche „praktischen“ Führungskompetenzen braucht es jetzt unterhalb des designten Oberflächen-Managements? Jetzt stellen sich Menschen und MitarbeiterInnen zunehmend grundlegende Fragen. Die Identifikation mit dem Unternehmen und gelebte Führungskultur sind nicht mehr nur dem entsprechenden HR-Paper und dessen Entwicklungsaufwand geschuldet. Emotionen schlagen Fakten, offensichtlich und oft lautstark. Vieles wird komplexere, tiefschürfendere Folgen nach sich ziehen als je zuvor. In jedem Fall wird es zweifelsohne auf diese neuen Führungs-Kompetenzen ankommen, um für die Realität mit, während und nach Corona gerüstet zu sein.
Was wir vom Institut für Systempädagogik und Personalmanagement Ihnen bieten, ist, genau diese Fähigkeiten bewusst herauszukristallisieren, weiterzuentwickeln und in ihrer direkten Umsetzung Gehirngerecht zu etablieren. Als umfassende Herausforderung ist dies für niemanden aus dem Ärmel zu schütteln! Auch wirken hier die herkömmlichen „Techniken“ nicht mehr, wie es die Theoretiker gerne hätten. Jetzt kommt es WIRKLICH auf den Menschen Führungskraft an…
Die Veranstaltungen dieser Reihe decken jeweils eigene Schwerpunkte ab. Sie ergänzen einander und können in beliebiger Reihenfolge oder ausschließlich einzeln gebucht werden. Unsere Mentaltrainings sind praxisnah, stärken und machen Spaß. Alle Trainer:innen haben neben einer fundierten Ausbildung eine besondere, eigene mentale Geschichte zu erzählen. Wir freuen uns auf sie!
Bitte beachten Sie die Informationen am Ende der Seite. Bei Inhouse-Buchung/exklusive Firmenbuchung erstellen wir gerne ein individuelles Inhalts- und Preisangebot.